事業承継の成功とはどういう状態でしょうか。
社長が交代したら成功でしょうか？株を移したら成功でしょうか？
そうではありません。事業承継が成功とは、事業承継前よりも会社が発展することです。
したがって、事業承継が成功したかどうか本当に分かるのは10年後かもしれません。
10年後に先代が経営の責任を取ることはできません。10年後に全責任を持って経営をしているのは後継者です。
すなわち、事業承継の成功も失敗も、後継者がどうするかにかかっているのです。
多少会社の状況が悪くても、様々な問題があっても、後継者が優秀であれば問題を解決して自分なりの経営ができます。逆に、いくら今の会社の状況が良くても、財務的に良くても、後継者が経営について学んでいなければ、会社があっという間に傾いてしまうのです。

当社では、大きな変革を伴う事業承継を成功させるために、単に株式を移すだけ、社長を交代させるだけのサポートだけでなく、会社のさらなる発展という真の事業承継の成功を図るために、適切な事業承継専門コンサルティングを行っています。